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人才招聘
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  • 投標運行專員

    崗位職責:1、搜集項目信息。在維護原有的客戶基礎(chǔ)上,發(fā)掘新的客戶群體,開拓市場,發(fā)展業(yè)務(wù),提升個人能力;2、與其他公司人員的溝通、聯(lián)絡(luò),為投標前期做準備工作,與信用較好的企業(yè)建立長期友好的合作關(guān)系;3、公司CA數(shù)字證書的辦理、各交易中心備案網(wǎng)站等投標相關(guān)網(wǎng)站持續(xù)維護,備案工作;4、投標報名工作。在經(jīng)營部的協(xié)助下,完成報名工作并及時同客戶溝通項目進展,保證金,預算等事宜,做好前期工作;5、標書工作。及時同客戶溝通,檢查并完善標書的問題,達到文件要求。如有紙質(zhì)版,復印裝訂等基本工作;6、與預算部配合做好項目

    2022-02-21 0 0 0 0
  • 人力資源部長

    崗位職責:1、 負責人事全面工作,起草有關(guān)人事工作的管理制度和意見;  2、 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧,做好人才挖掘、引進工作;  3、 負責做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作; 4、 負責安排招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘的審批手續(xù); 5、 參與落實勞動安全保護,公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償;  6、 負責年終先進單

    2022-02-21 0 0 0 0
  • 工程部長

    崗位職責:1. 制定項目施工方案和施工組織設(shè)計;2. 在公司授權(quán)的范圍內(nèi),全面履行施工合同,完成工程項目質(zhì)量、工期、成本、安全文明施工等各項目標;3. 向施工班組做好項目實施各項工作交底,幫助施工員進行施工組織的策劃工作,組織并督促項目部各崗位成員做好施工準備工作;4. 協(xié)同營銷人員進行項目應收款項的催收;5. 協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項目正常進行;6. 組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;7. 組織項目管理會議,提升項目團隊技術(shù)和管理能力,鼓勵團隊士氣,對項目團隊進行評

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  • 運營部副總經(jīng)理

    崗位職責:1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測。3.負責對公司運營工作進行分析、管理和實施。4.掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道。任職要求:1、較強的觀察、總結(jié)、分析、判斷、決策能力。獨立處理問題的能力;2、具備豐富的營銷經(jīng)驗和較強的商務(wù)拓展技能,有敏銳的市場意識及客戶服務(wù)觀念。3、具備良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和團隊建設(shè)能力。4、工作態(tài)度積極熱情,抗壓能力強。熟悉公路(或市政、建筑、機電、水利水電)運作特點及業(yè)務(wù)流程。熟悉商業(yè)策劃、推廣及運營管

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