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人力資源部長崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)人事全面工作,起草有關(guān)人事工作的管理制度和意見; 2、 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧,做好人才挖掘、引進(jìn)工作; 3、 負(fù)責(zé)做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作; 4、 負(fù)責(zé)安排招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘的審批手續(xù); 5、 參與落實勞動安全保護(hù),公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償; 6、 負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作; 7、 完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、年齡35歲以上,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力; 3、五年以上同崗位或者三年以上行政副總裁工作經(jīng)驗; 4、具有較強的語言文字表達(dá)能力。 薪資福利:五險,底薪+績效提成 提供午餐 周末雙休 國家法定假日 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 工作地址:鄭州市經(jīng)開區(qū)經(jīng)北一路110號 聯(lián)系電話:0371-53309311 簡歷投遞郵箱:hnstsyjt@163.com 上一篇投標(biāo)運行專員下一篇工程部長 |