3月16日，鄭州市級精神文明單位考核組蒞臨河南四通實業(yè)有限公司進行現(xiàn)場指導，市文明辦副主任黃紅雨帶隊，經(jīng)開區(qū)宣傳部熊耀宇部長陪同調(diào)研。

考核組一行，首先實地察看了公司的宣傳版面和整體環(huán)境，并逐項調(diào)閱了公司精神文明創(chuàng)建臺帳。隨后召開了四通實業(yè)精神文明創(chuàng)建工作座談會。

座談會上，董事長張春華向考核組匯報了近三年來公司開展精神文明創(chuàng)建工作的整體情況。他表示，在經(jīng)開區(qū)文明辦的關心指導和大力支持下，公司圍繞精神文明建設整體要求，重點抓好“五講五創(chuàng)”活動，在日常業(yè)務開展過程中始終堅持外樹形象，內(nèi)抓管理，著力做好黨員的思想建設、組織建設、作風建設，不斷增強黨員職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極響應黨中央的號召，持續(xù)開展志愿服務和扶貧救困等活動，主動踐行企業(yè)的社會責任，在全公司上下營造了良好的文明氛圍。

考核組黃組長在聽取匯報后，對河南四通實業(yè)有限公司作為非公企業(yè)主動開展精神文明活動的做法表示了充分的肯定，并對如何將精神文明創(chuàng)建活動做好、做實、做深提出了指導意見。她指出，要進一步明確民營企業(yè)領域關于文明單位創(chuàng)建的具體要求，轉(zhuǎn)變工作思路和方式方法，充分結(jié)合企業(yè)自身優(yōu)勢，從精神文明建設的具體活動中提煉精華，建立長效機制、緊盯水平提升，高標準抓好文明創(chuàng)建工作，為推動強企強市作出努力。

下一步，河南四通實業(yè)將以本次座談會的要求為導向，繼續(xù)結(jié)合實際，進一步優(yōu)化創(chuàng)建舉措，推動文明企業(yè)常態(tài)化建設，為我省文明創(chuàng)建工作持續(xù)貢獻力量。