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關(guān)于公司發(fā)展會(huì)議9.8日上午,在公司二樓大會(huì)議室,召開辦公室全體人員會(huì)議。在大會(huì)上,公司董事長張總關(guān)于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略做了重要講話。 市場在變,環(huán)境在變,我們的思維也要改變,不改變就要淘汰。張總從我做起,嚴(yán)格要求自己。要求大家一定要多學(xué)習(xí),創(chuàng)新,改變。
人才是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,是第一資源,是企業(yè)最重要的資本,是企業(yè)最大的財(cái)富。企業(yè)對人才的進(jìn)行管理的能力是企業(yè)的核心競爭力。張總要求人事部做到留住人才,引進(jìn)人才,提高人才的待遇。在留住人才方面要求公司多對大家培訓(xùn),增長知識(shí)和見識(shí),要大家有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有情懷。引進(jìn)人才方面,要引進(jìn)科技類、創(chuàng)新類、生產(chǎn)類、專業(yè)類的人才,提高對人才的待遇,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。留住人才,留住精英。 業(yè)務(wù)發(fā)展方面為更好的適應(yīng)市場變化,正確定位企業(yè)奮斗目標(biāo),實(shí)事求是地規(guī)劃企業(yè)建設(shè)和發(fā)展前景,充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有資源優(yōu)勢和潛力,不斷激勵(lì)制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,鼓舞職工士氣,全面推進(jìn)企業(yè)規(guī)模發(fā)展、快速發(fā)展。 |